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Erfolgsfaktor Weiterbildung in der Digitalisierung

Digitale Technologien und Innovationen stellen den Unternehmenserfolg in der Zukunft sicher. Mit veränderten Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten bringt die Digitalisierung jedoch für den Mitarbeiter zunehmend technologische Komplexität und neue Herausforderungen mit sich. Mangelnde Kenntnisse der Mitarbeiter gehören zu den größten Hindernissen der digitalen Transformation. Jedoch glauben nur 48 % der Mitarbeiter, dass ihr Unternehmen die richtigen Wege und Werkzeuge bereitstellt, die sie für eine Weiterentwicklung und die Steigerung ihrer Leistung brauchen. Offensichtlich gibt es hier einen hohen Handlungsbedarf.
Um Herausforderungen der digitalen Transformation in Mehrwert umzusetzen und durch qualifizierte Mitarbeiter zu unterstützen, empfiehlt SAP Education ein ganzheitliches Modell mit drei Komponenten: Weiterbildung, Software und Beratung.

Die zentrale Fragestellung in unserem Webseminar lautet: Wie können Unternehmen den Faktor Mensch in der Digitalisierung entsprechend berücksichtigen, um die Potenziale der Digitalen Transformation auszuschöpfen?

Zielgruppe

Führungskräfte, Experten sowie Projektleiter aus Weiterbildung und Personalentwicklung, Wissensmanagement Customer Competence Center und IT

Zielsetzung

Erfahren Sie welche Bedeutung dem Faktor Weiterbildung in der Digitalen Transformation zukommt und wie SAP Education Sie untersstützt, die Potenziale der Digitalen Transformation zu heben.

Fakten

Referent(en)

Nora Topfmeier
SAP Education Business Development
SAP Deutschland SE & Co. KG

Thomas Jenewein
SAP Education Business Development
SAP Deutschland SE & Co. KG

Aufzeichnung

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